1.善加利用公開資訊:若為不曾聽聞過的企業,面試前可至財政部財稅資料中心、經濟部工業局工廠資料、或經濟部商業司公司登記等資料庫查詢,確認是否為合法企業。
2.切記「535」求職安全原則:
五不為:
不繳不知用途的款。
不購買自己不清楚的產品。
不將證件及信用卡交給該公司保管。
不隨便簽署文件。
不為薪資待遇不合理的公司工作。
三必問:
問自己是要找一份工作還是找一個事業。
問明薪資、勞保、健保、出缺勤規定等勞動條件。
問明確實的工作性質(內勤還是外勤)及職務內容。
五必看:
是否是合法正派經營的公司。
是否是正常運作的公司,還是報徵的公司。
是否有潛在的人身安全危險或暗藏求職陷阱。
面試時是否草率、輕易就錄取。
是否待遇優厚得不合乎常情。
3.向政府權責機關申告
若不幸真的誤觸陷阱,可洽台北市「不實徵才廣告諮詢小組」(02-27225707),或至各縣市勞工局申訴。此外,亦可視情況至刑事警察局報案專線(0800211511,0800211512,02-27668989)、行政院公平交易委員會(02-23517576),或行政院消費者保護委員會(02-23214700)報案備查。
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